En el marco de su compromiso con la igualdad de género y el reconocimiento del trabajo informal, la senadora morenista Cynthia López Castro ha presentado una iniciativa legislativa que busca transformar la situación laboral de las trabajadoras de venta por catálogo en México. La propuesta, conocida como la “Ley Tupperware” entre las beneficiarias, tiene como objetivo incluir a estas mujeres en la Ley Federal del Trabajo y garantizarles acceso a seguridad social.
Con más de 402 mil personas que se dedican a esta actividad en el país, y más de 3 millones de familias que han participado en la venta por catálogo, según datos de Data México, es imperativo abordar las carencias laborales y sociales que enfrentan estas mujeres. Aunque su trabajo sea fundamental para mantener a sus familiares y contribuir al crecimiento económico del país, muchas de ellas no gozan de los derechos laborales básicos ni tienen acceso a seguridad social.
La mayoría de estas trabajadoras -un 96.8%- son mujeres, lo que destaca la importancia de esta iniciativa en términos de género y equidad. “Es hora de reconocer el valor del trabajo de estas mujeres y brindarles las mismas oportunidades y derechos laborales que disfrutan otros trabajadores”, sostiene la senadora Cynthia López Castro.
La inclusión de las trabajadoras de venta por catálogo en la Ley Federal del Trabajo tendría un impacto significativo en su vida diaria. En primer lugar, les permitiría gozar de estabilidad laboral y seguridad social, lo que reduciría su vulnerabilidad económica y les brindaría acceso a servicios básicos como la salud y el seguro.
Además, esta inclusión tendría un efecto multiplicador en la economía local. Las trabajadoras de venta por catálogo contribuyen significativamente al PIB del país, y su reconocimiento laboral podría generar una mayor participación en la economía informal, lo que atraería inversiones y crearía oportunidades laborales adicionales.
La senadora López Castro ha destacado que esta iniciativa no solo beneficia a las trabajadoras de venta por catálogo sino también a sus familias y comunidades. “Estoy convencida de que este es un paso importante hacia una sociedad más justa y equitativa, donde el trabajo informal sea reconocido y valorado”, sostiene.
La turnada de la propuesta a comisiones para su análisis es un paso importante en la dirección de hacer realidad esta visión. Esperamos que los legisladores analicen cuidadosamente esta iniciativa y tomen medidas para garantizar el acceso a seguridad social y derechos laborales básicos para las trabajadoras de venta por catálogo, reconocidas como “Ley Tupperware” en su nombre propio.
